D公司在招TS，也投简历过去，本来以为没戏了，都好久了，没想到今天才来消息。

约是下午3点，提早好多，到那里等了半个多小时。期间还和一个厦大的聊上了。听说最近D公司狂招人，招了一大批。我们学校竟然一点消息也没有。后来又来了两个集大的，他们都是从校内的BBS看到的，这年头，这就是差距！

我们在D公司大厅等了一小会儿，D公司就是严格，每个人进来都必须出示员工卡。外来人员必须登记，然后拿临时证，任何人都不允许例外。

跟着小林来到TS部门，一进门差点吓死，大概要百来个人，一人一台电脑，然后说话，百来个人说话，这个部门也不安静。房间异常大，人也异常多。我们被带到一个会议室。

过了一段时间，一个主管和小林一起面试我们。这次面试不像想象的是面对面的。我们坐在会议厅就开始面试。开始主管要求我们用英语说两分钟的自我介绍，我一下子就蒙了，谁也不愿意说，主管只好指认。该我的时候，我也只是瞎说了几句，根本不到两分钟，主管一直问，any
else? 我连声说no。

接下来主管又问了你对ts的理解，你希望来这里得到什么？这些问题也不难，大家回答也大同小异。主管在最后都出了个场景，然后对在场各位实施情景模拟。问题极度刁难。各个答得都不是很顺利，我的问题还行，但是问道我恢复文件的指令，我也忘了。感觉主管问题时时都在为难你，给你压力，当时我不太在意，我觉得基本上应该是压力测试吧。

个人觉得我在当中基础知识还是比较扎实的，基本没问题。主管面试完后。我们就走了，小林说一两天内等消息。我回到学校，就接到电话，明天去上班了。

自我感觉，其他方面不敢说，做电脑维护，我绝对不会差于任何人，至少百里个挑不出几个。以前一直有这种想法，和集大厦大对比后，发现咱并不差嘛。

明天就去报道，算兼职吧，按天数计算的。以后，说不定大四生活就会有一大半在那里度过了。TS其实没什么挑战性，我喜欢去sals。不知道以后有没有机会转。